Устанавливать камеры видеонаблюдения в комнате отдыха персонала незаконно

Так суд ответил на обращение сотрудника, который пожаловался на наличие в комнате отдыха и питания своей компании видеонаблюдения. Истец отметил, что он один раз отключил камеру самостоятельно, получив в ответ угрозу, что в следующий раз за такой поступок он будет наказан.

Устанавливать видеонаблюдение можно только для решения вопросов эффективности производства, для учета и контроля за рабочим временем и повышения производительности труда. Комнаты, где персонал обедает или отдыхает, никак в этом не помогает. Более того: наблюдение за сотрудниками во время отдыха нарушает право на неприкосновенность их частной жизни.