Организация кадрового документооборота

1. Наше предложение
2. Акции
3. Для чего нужна услуга?
4. Отзывы клиентов
5. Рекомендуем почитать

Наше предложение

Применимые к услуге акции

​«Приведите друга» за скидку в 20%

Бесплатное ведение ЭДО на 1 год

Для чего нужна услуга?

Налаживание здоровых, корректных и удобных отношений внутри коллектива, которые будут выгодны и работникам, и работодателям, а также уберегут компанию от штрафных санкций со стороны проверяющих органов. Грамотно составленный документооборот позволяет разрешать трудовые споры, оформлять зарплаты, пособия и другие выплаты, эффективно управлять персоналом и регламентировать отношения внутри коллектива.

Отзывы

Шатулов Е.Н.
Генеральный директор

Новиков В.
Генеральный директор

Смирнов А.Е.
Генеральный директор

Рекомендуем почитать

31.10.20222

Делопроизводство: что это, виды, главные принципы

Делопроизводство обеспечивает обмен информацией внутри компании и за её пределами. По своей сути это многоэтапный процесс, в который включены создание, использование, ведение документации, контроль, хранение и её своевременное обновление...

Подробнее

31.10.20220

Кадровый учёт: что это, необходимые документы, ключевые моменты организации

Кадровый учёт занимается взаимоотношениями между работодателем и сотрудником — это оформление отпусков, приём на работу и увольнение, налоговые отчисления. Отслеживать трудовые отношения между фирмой и работником обязательно для любых учреждений вне зависимости от их размера. То есть, это касается и крупных корпораций, и совсем небольших фирм...

Подробнее