Налаживание здоровых, корректных и удобных отношений внутри коллектива, которые будут выгодны и работникам, и работодателям, а также уберегут компанию от штрафных санкций со стороны проверяющих органов. Грамотно составленный документооборот позволяет разрешать трудовые споры, оформлять зарплаты, пособия и другие выплаты, эффективно управлять персоналом и регламентировать отношения внутри коллектива.