Учет больничных листов

1. Наше предложение
2. Акции
3. Наши преимущества
4. Отзывы клиентов
5. Для чего нужна услуга?
6. Сертификаты

Наше предложение

Применимые к услуге акции

​«Приведите друга» за скидку в 20%

Бесплатное ведение ЭДО на 1 год

Действующее законодательство РФ обязывает работодателей выплачивать работникам пособия по больничным листам — по временной нетрудоспособности, когда из-за состояния здоровья они не могут выполнять свои должностные обязанности. Расчет листов осуществляет бухгалтер, лицо, исполняющее обязанности бухгалтера, или нанятые для этого специалисты. Компания «ДелКон» предлагает услуги учета больничных листов. Мы систематизируем документы и поможем вам оптимизировать рабочие процессы.

Комплекс услуг от «ДелКон»

Со своей стороны предлагаем полный комплекс услуг по организации учета больничных листов.

Сделаем:

• расчет среднего заработка, НДФЛ, пособий и финальной суммы выплат;
• определение суммы выплат в предшествующие два года перед расчетным периодом;
• консультацию по любым вопросам.

Также возьмем на себя полное ведение кадрового дела в вашей компании. Работаем в Москве офлайн и онлайн по всей России — берем на себя любые аутсорсинговые бухгалтерские задачи.

Наши преимущества

ООО «Деловой консультант» оказывает бухгалтерские услуги на аутсорсе с 2012 года. Каждый наш клиент получает:

• консультации и помощь дипломированных специалистов — привлекаем к работе коллег смежных направлений, чтобы оказать вам услуги максимально полно;
• объяснение всех моментов четко, честно, понятно, «перевод» с юридического языка на человеческий;
• как комплексную поддержку в оптимизации кадрового делопроизводства, так и точечные услуги, такие как учет больничных листов.

Для аутсорса расстояние не имеет значение — работаем онлайн по всей России! Обращайтесь за консультацией и бухгалтерской поддержкой вашего предприятия.

Отзывы

Шатулов Е.Н.
Генеральный директор

Новиков В.
Генеральный директор

Смирнов А.Е.
Генеральный директор

Для чего нужна услуга?

Учет больничных листов в фирме нужно по нескольким причинам:

• отслеживание лимита оплачиваемых по нетрудоспособности дней;
• соблюдение сроков предоставления документов;
• сокращение времени предоставления бумаг, запрошенных ФСС;
• увеличение количества отпускных дней из-за болезни во время отпуска.

При этом самостоятельно отслеживать все эти моменты непросто, особенно если у компании нет своего бухгалтера или бухгалтерского отдела. С увеличением штата процесс усложняется, возникает путаница.

Стандартизированного способа вести учет больничных листов не существует — способ можно подобрать отдельно под предприятие, учитывая индивидуальные особенности компании. При обращении в «ДелКон» мы поможем разработать способ учета и утвердить его в локальных актах предприятия, а также установить стандарт ведения журнала. Этим стандартом ваша фирма сможет пользоваться и впоследствии.

Сертификаты

Применена фильтрация по направлению. Все сертификаты