Контролирующие органы посчитали нарушением то, что начисленные разъездным работникам выплаты не были обложены взносами. Однако кассация не согласилась с ними — и поддержала апелляцию об отмене взносов.
Спор коснулся выплат водителям-экспедиторам — то есть работникам, которые занимаются разъездным трудом. Каждый из них получает полевое довольствие в размере 2000 руб./день. Компания не начисляла взносы на такие выплаты, однако контролёры посчитали это нарушением. Компания не согласилась — спор дошёл до судебных разбирательств.
В результате кассация поддержала апелляцию со стороны компании, постановив, что на подобные выплаты взносы не нужны. Компенсации предусмотрены в локальных актах, где определено, как именно компенсируются расходы из-за разъездной работы. Кроме того, кассация отметила, что выплаты проводились сотрудникам, которые постоянно находятся в пути по работе, поэтому выплаты нельзя назвать экономической выгодой персонала.
Пребывание сотрудников в разъезде было подтверждено, для чего компания предоставила информацию о водителях, маршрутные карты, данные о длительности поездки. При этом предоставлять информацию о конкретных расходах сотрудника было не нужно.
Источник: www.consultant.ru