Онлайн-консультации для клиентов в режиме 24/7

Иконка «Поделиться»
Иконка ВК в формате SVGИконка Одноклассники в формате SVGИконка Telegram в формате SVGИконка WhatsApp в формате SVGИконка копирования

Роструд напомнил, что нельзя требовать от сотрудников сообщать о признаках социально значимых заболеваний

Иконка календаря в формате SVG01.02.2023Иконка ручки в формате SVGДелКон
Иконка глаза в формате SVG0
5
1
Роструд напомнил, что нельзя требовать от сотрудников сообщать о признаках социально значимых заболеваний

От сотрудников нельзя требовать сообщать о симптомах опасных и социально значимых заболеваний, напоминает Роструд.

Спрашивать данные о здоровье работников в принципе нельзя — запрет снимается только в ситуации, когда состояние их здоровья напрямую влияет на способность выполнять трудовую функцию.

Напомним, что к социально значимым заболеваниям относятся туберкулёз, инфекции, которые передаются преимущественно половым путём, гепатит B и C, ВИЧ-инфекция, сахарный диабет, злокачественные новообразования, болезни, связанные с повышением кровяного давления, а также психические расстройства.


Источник: www.consultant.ru


Рекомендуем почитать

Комбинированная финансовая отчетность: что это, особенности, требования и состав
Иконка календаря в формате SVG27.02.2023Иконка глаза в формате SVG8
Комбинированная финансовая отчетность: что это, особенности, требования и состав
Комбинированная финансовая отчетность используется в ситуации, когда у одного владельца есть несколько компаний, которые не связаны друг с другом матерински-дочерними или схожими узами. Юридически организации между собой обычно не связаны, поэтому консолидированную финансовую отчетность к ним не применить...
Подробнее
Ликвидация ООО: о чем важно знать
Иконка календаря в формате SVG27.02.2023Иконка глаза в формате SVG1
Ликвидация ООО: о чем важно знать
ООО — это общество с ограниченной ответственностью, юридическое лицо с точки зрения закона, что отличает его от, например, индивидуального предпринимателя, считающегося физическим лицом с правом заниматься коммерческой деятельностью...
Подробнее
Кадровый учёт: что это, необходимые документы, ключевые моменты организации
Иконка календаря в формате SVG31.10.2022Иконка глаза в формате SVG1
Кадровый учёт: что это, необходимые документы, ключевые моменты организации
Кадровый учёт занимается взаимоотношениями между работодателем и сотрудником — это оформление отпусков, приём на работу и увольнение, налоговые отчисления. Отслеживать трудовые отношения между фирмой и работником обязательно для любых учреждений вне зависимости от их размера. То есть, это касается и крупных корпораций, и совсем небольших фирм...
Подробнее
Бухгалтерский баланс: что это, когда сдаётся и другие важные моменты
Иконка календаря в формате SVG30.11.2022Иконка глаза в формате SVG1
Бухгалтерский баланс: что это, когда сдаётся и другие важные моменты
Бухгалтерский баланс — форма отчётности с информацией об обязательствах и активах компании, её капитале. Любые предприятия, ведущие бухучёт, обязаны сдавать эту форму отчётности, поскольку она является одним из основных документов для анализа работы компании. В ней же отражены данные о долгах и имуществе предприятия в денежном эквиваленте...
Подробнее