Готовы ли вы развивать свой бизнес?

Иконка «Поделиться»
Иконка ВК в формате SVGИконка Одноклассники в формате SVGИконка Telegram в формате SVGИконка WhatsApp в формате SVGИконка копирования

Новый закон о занятости населения может заменить текущий с 2024 года

Иконка календаря в формате SVG12.01.2023Иконка ручки в формате SVGДелКон
Иконка глаза в формате SVG0
Рейтинг: 5,00
1 оценка
Новый закон о занятости населения может заменить текущий с 2024 года

Новый проект закона о занятости населения внесён на рассмотрение в Госдуму. Если его одобрят, то с 2024 года он придёт на смену ныне действующему.

Основные изменения коснулись обеспечения занятости населения — предполагается, что больше категорий россиян смогут получить помощь от службы занятости. В список будут включены люди, которые находятся под угрозой увольнения, а также находящиеся в поиске новой работы. Таким категориям граждан помощь со стороны социальных служб будет оказываться по индивидуальным планам.

Финансовой поддержкой также будут обеспечены работодатели, которые трудоустраивают молодёжь.

Помимо прочего, в новом законе будут закреплены такие понятия как «платформенная занятость» и «самозанятость». В случае, если новый проект всё-таки примут, об этих категориях будет разработан отдельный закон в девятимесячный период.

Согласно новому законопроекту, о таких изменениях как сокращение штата, ликвидация (перейти к услуге) и банкротство нужно будет оповещать службу занятости строго через специальные ресурсы — речь идёт о платформе «Работа в России». Информацию о вакансиях придётся обязательно передавать в течение 5 ней после появления. Стоит отметить, что сейчас строгого срока нет, но Минтруд рекомендовал делать это в течение 3 рабочих дней. То есть, в новом законе срок становится и больше, и обязательнее.

Если законопроект вступит в силу, то с 2024 года, придя на замену тому, который сейчас действует.


Источник: www.consultant.ru


Рекомендуем почитать

Нулевая отчетность: что это и как её сдавать
Иконка календаря в формате SVG30.12.2022Иконка глаза в формате SVG0
Нулевая отчетность: что это и как её сдавать
Нулевая отчётность — это документация, которую сдают не ведущие деятельность ИП и компании. Несмотря на то, что деятельности как таковой у них нет, они не платят зарплаты сотрудникам и налоги, отчёты им всё равно необходимо готовить и сдавать...
Подробнее
Активы в бухгалтерии: что это, основные виды
Иконка календаря в формате SVG30.01.2023Иконка глаза в формате SVG0
Активы в бухгалтерии: что это, основные виды
Активами в бухгалтерском деле называется имущество компании, которое она использует для получения прибыли или осуществления деятельности с иными целями. Это левая часть бухгалтерского баланса...
Подробнее
Оборотно-сальдовая ведомость: что это, задачи, основные правила составления
Иконка календаря в формате SVG30.01.2023Иконка глаза в формате SVG0
Оборотно-сальдовая ведомость: что это, задачи, основные правила составления
Оборотно-сальдовая ведомость (ОСВ) используется для отслеживания остатков и оборота в бухгалтерском учете — по всем счетам или по определенным. Считается регистом бухучета, однако порядок ее ведения никак не регулируется по закону. Компания может устанавливать это для своего дела самостоятельно...
Подробнее
Аутсорсинг бухгалтерских услуг: что это, когда нужно, плюсы и минусы
Иконка календаря в формате SVG30.11.2022Иконка глаза в формате SVG1
Аутсорсинг бухгалтерских услуг: что это, когда нужно, плюсы и минусы
Слово «аутсорсинг» происходит от английского «outer-source-using», что переводится как «использование сторонних ресурсов». Это означает, что сотрудники будут приглашаться для работы, не зачисляясь в штат. Они являются персоналом другой компании, но оказывают определённые услуги для первой...
Подробнее