Новый закон о занятости населения может заменить текущий с 2024 года

Новый проект закона о занятости населения внесён на рассмотрение в Госдуму. Если его одобрят, то с 2024 года он придёт на смену ныне действующему.

Основные изменения коснулись обеспечения занятости населения — предполагается, что больше категорий россиян смогут получить помощь от службы занятости. В список будут включены люди, которые находятся под угрозой увольнения, а также находящиеся в поиске новой работы. Таким категориям граждан помощь со стороны социальных служб будет оказываться по индивидуальным планам.

Финансовой поддержкой также будут обеспечены работодатели, которые трудоустраивают молодёжь.

Помимо прочего, в новом законе будут закреплены такие понятия как «платформенная занятость» и «самозанятость». В случае, если новый проект всё-таки примут, об этих категориях будет разработан отдельный закон в девятимесячный период.

Согласно новому законопроекту, о таких изменениях как сокращение штата, ликвидация (перейти к услуге) и банкротство нужно будет оповещать службу занятости строго через специальные ресурсы — речь идёт о платформе «Работа в России». Информацию о вакансиях придётся обязательно передавать в течение 5 ней после появления. Стоит отметить, что сейчас строгого срока нет, но Минтруд рекомендовал делать это в течение 3 рабочих дней. То есть, в новом законе срок становится и больше, и обязательнее.

Если законопроект вступит в силу, то с 2024 года, придя на замену тому, который сейчас действует.