Онлайн-консультации для клиентов в режиме 24/7

Иконка «Поделиться»
Иконка ВК в формате SVGИконка Одноклассники в формате SVGИконка Telegram в формате SVGИконка WhatsApp в формате SVGИконка копирования

Новый закон о занятости населения может заменить текущий с 2024 года

Иконка календаря в формате SVG12.01.2023Иконка ручки в формате SVGДелКон
Иконка глаза в формате SVG0
5
1
Новый закон о занятости населения может заменить текущий с 2024 года

Новый проект закона о занятости населения внесён на рассмотрение в Госдуму. Если его одобрят, то с 2024 года он придёт на смену ныне действующему.

Основные изменения коснулись обеспечения занятости населения — предполагается, что больше категорий россиян смогут получить помощь от службы занятости. В список будут включены люди, которые находятся под угрозой увольнения, а также находящиеся в поиске новой работы. Таким категориям граждан помощь со стороны социальных служб будет оказываться по индивидуальным планам.

Финансовой поддержкой также будут обеспечены работодатели, которые трудоустраивают молодёжь.

Помимо прочего, в новом законе будут закреплены такие понятия как «платформенная занятость» и «самозанятость». В случае, если новый проект всё-таки примут, об этих категориях будет разработан отдельный закон в девятимесячный период.

Согласно новому законопроекту, о таких изменениях как сокращение штата, ликвидация (перейти к услуге) и банкротство нужно будет оповещать службу занятости строго через специальные ресурсы — речь идёт о платформе «Работа в России». Информацию о вакансиях придётся обязательно передавать в течение 5 ней после появления. Стоит отметить, что сейчас строгого срока нет, но Минтруд рекомендовал делать это в течение 3 рабочих дней. То есть, в новом законе срок становится и больше, и обязательнее.

Если законопроект вступит в силу, то с 2024 года, придя на замену тому, который сейчас действует.


Источник: www.consultant.ru


Рекомендуем почитать

Ликвидация ООО: о чем важно знать
Иконка календаря в формате SVG27.02.2023Иконка глаза в формате SVG1
Ликвидация ООО: о чем важно знать
ООО — это общество с ограниченной ответственностью, юридическое лицо с точки зрения закона, что отличает его от, например, индивидуального предпринимателя, считающегося физическим лицом с правом заниматься коммерческой деятельностью...
Подробнее
Основные средства в бухгалтерском учёте: что это, нюансы 2022 г.
Иконка календаря в формате SVG30.11.2022Иконка глаза в формате SVG3
Основные средства в бухгалтерском учёте: что это, нюансы 2022 г.
В бухгалтерском учёте основные средства (ОС) — это актив, который задействован в ведении бизнеса, в решении повседневных задач. Они влияют на расчёт налоговой базы на имущество. Важным моментом является то, что стандарты учёта основных средств постоянно переписываются, правятся и переделываются, поэтому для каждого года нужно смотреть свои нормы...
Подробнее
Главная бухгалтерская книга: что это, оформление и особенности
Иконка календаря в формате SVG30.01.2023Иконка глаза в формате SVG36
Главная бухгалтерская книга: что это, оформление и особенности
Главная бухгалтерская книга — также Главная книга или гроссбух от немецкого großbuch — это сводный регистр бухучета, необходимый для составления отчетности. В ней содержится информация за отчетный период по всем счетам, и без нее грамотно, эффективно и правильно вести дела невозможно...
Подробнее
Калькуляция в бухгалтерии: что это, основные виды, что учитывается при расчете
Иконка календаря в формате SVG30.01.2023Иконка глаза в формате SVG4
Калькуляция в бухгалтерии: что это, основные виды, что учитывается при расчете
Калькуляцией называется расчет себестоимости продукции, производственных издержек, объема незавершенного производства. Она позволяет определить затраты в денежном эквиваленте на все производство или отдельные его группы. Нужна она для того, чтобы рассчитать себестоимость изделия или объекта, как фактическую, так и плановую...
Подробнее