В 2023 году юридические лица и ИП ждут масштабные изменения — они коснутся единого налогового платежа (ЕНП). Налоговая служба разъяснила, как теперь его уплачивать, а также привела примеры.
Первый предложенный налоговой пример — это ситуация, в которой сотрудник 10 января получил и декабрьскую зарплату, и отпускные за январь 2023 года. Ведомство объяснило, что эти доходы относятся к 2023 году, датой их получения нужно считать 10 января, а налог на них нужно перечислить не позднее 30 января, при этом в НДФЛ за 2022 год эти доходы не указывают — они указываются в 1 и 2 разделах 6-НДФЛ за I квартал 2023 года, в приложении 1 к форме 6-НДФЛ за 2023 год, а также в справке о доходах за этот же период времени.
Второй пример — ситуация, в которой зарплату получил новый сотрудник, принятый в штат в марте 2023 года. Таким образом первую свою зарплату сотрудник получил равными долями 17 марта и 3 апреля. При этом указывается, что у работника есть ребёнок.
В пояснении ведомство отметило, что в справках необходимо указать месяцы 03 и 04, потому что зарплата была получена в марте и апреле. Стандартный вычет на ребёнка предоставляют за март и апрель.
Сроки перечисления налогов — не позднее 28 марта за март, не позднее 28 апреля за апрель. Если говорить о 6-НДФЛ, то зарплата, выплаченная в марте, должна отражаться в отчёте на I квартал 2023 гола, выплаченная в апреле — в расчёте за полугодие.
Источник: www.consultant.ru